PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PETROSEA TBK, TANGGERANG

ZAINUDDIN, ZAINUDDIN (2021) PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PETROSEA TBK, TANGGERANG. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jayabaya. (Unpublished)

Text PENELITIAN MANDIRI.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kualitas sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan pada PT.PETROSEA Tbk. Hipotesis yang diajukan yaitu : terdapat hubungan positif anatara kualitas sumber daya manusia dengan kinerja karyawan. Metode penelitian ini menggunakan data sekunder. Populasi penelitian ini adalah karyawan PT.PETROSEA Tbk, dengan sample 110 karyawan / responden yang dipilih secara metode purposive sampling ( sample yg dipilih melalui kriteria tertentu ) Dari hasil penelitian diketahui terdapat pengaruh antara variabel kualitas sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan, hal ini berdasarkan hasil perhitungan uji hipotesis diperoleh nilai t hitung sebesar = 9.809 dan t tabel sebesar = 1.982 oleh karena itu nilai t hitung > t tabel ( 9.809 > 1.982 ) maka Ho ditolak artinya secara parsial terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel kualitas sumber daya manusia terhadap variabel kinerja karyawan pada PT.PETROSEA Tbk, Berdasarkan hasil diatas maka dapat disimpulkan bahwa kualitas sumber daya manusia berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT.PETROSEA Tbk. Saran dari hasil penelitian ini terdapat hubungan yang positif yang signifikan antara kualitas sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan pada PT.PETROSEA Tbk, harus lebih ditingkatkan bagaimana agar kinerja karyawan lebih meningkat pula.

Item Type:	Other
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1-Manajemen
Depositing User:	MR ZAINUDDIN ZAINUDDIN
Date Deposited:	25 Feb 2022 07:01
Last Modified:	25 Feb 2022 07:01
URI:	http://repo.jayabaya.ac.id/id/eprint/1853

Actions (login required)

View Item